NBBU: uitzend­verbod ondermijnt eigen wetgeving

De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU) verzet zich tegen het aangekondigde uitzendverbod voor de vleessector. Volgens de brancheorganisatie is het besluit disproportioneel en treft het juist ondernemers die geen misstanden veroorzaken. Ook stelt de NBBU dat het kabinet met een sectoraal verbod zijn eigen wetgeving ondermijnt. De organisatie roept op de Arbeidsinspectie en de nieuwe Wtta eerst hun werk te laten doen.

Wtta eerst de ruimte geven

Volgens de NBBU ligt met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) al wetgeving klaar die de uitleenmarkt transparanter moet maken. De wet treedt over een halfjaar in werking. Toch werkt het kabinet aan een sectoraal verbod dat op zijn vroegst in 2028 ingaat. Volgens de brancheorganisatie zorgt dat voor rechtsonzekerheid bij ondernemers.

De NBBU wijst erop dat de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) al beschikt over de instrumenten om misstanden aan te pakken. Daarom moeten de Arbeidsinspectie en de Wtta volgens de organisatie eerst hun werk kunnen doen.

Pleidooi voor gerichte handhaving

Volgens de NBBU is een algemeen verbod op het inlenen van uitzendkrachten een bot instrument. Daarmee worden niet alleen malafide partijen geraakt, maar ook uitzendbureaus die zijn aangesloten bij de NBBU, voldoen aan de SNA- en SNF-keurmerken en werken volgens de uitzend-cao. De brancheorganisatie pleit daarom voor gerichte handhaving en het weren van malafide bureaus.

Daarnaast waarschuwt de NBBU voor een ongelijk speelveld. Andere sectoren kunnen volgens de organisatie wel gebruik blijven maken van uitzendkrachten, terwijl de vleessector daarvan wordt uitgesloten. Ook bestaat volgens de NBBU het risico dat werk verschuift naar minder transparante constructies, waardoor de kwetsbare positie van arbeidsmigranten juist kan verslechteren.

De brancheorganisatie onderschrijft de kabinetsambitie om werkzekerheid en flexibele arbeid te combineren. Volgens de NBBU is de flexsector onmisbaar voor wendbaarheid én werkzekerheid. Daarom roept de organisatie het kabinet op te handhaven op bestaande wet- en regelgeving, te vertrouwen op de samenwerking binnen de Wtta en het uitzendinstrument niet overboord te gooien.

Nbbu.nl