Misstanden arbeidsmi­granten blijven bestaan

De FNV reageert positief op het rapport Veiligheid Arbeidsmigranten van de Onderzoeksraad voor Veiligheid. Volgens de vakbond bevestigt het rapport wat al jaren bekend is: arbeidsmigranten werken onder onveilige omstandigheden en melden problemen vaak niet uit angst hun baan te verliezen.

De FNV onderschrijft de oproep om korte inleenketens en vaste contracten aan te moedigen. Volgens Leo Hartveld is er weinig veranderd, ondanks eerdere signalen. “We horen regelmatig van mensen die ziek moeten doorwerken of na een ongeval geen hulp krijgen. De angst om te spreken is groot.”

Arbeidsmigranten melden amper incidenten en lopen risico op blijvende schade, bijvoorbeeld door langdurige blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Misstanden komen dagelijks voor, maar halen zelden het nieuws.

Verdienmodel ten koste van mensen

De FNV noemt de huidige werkwijze een verdienmodel. Rondom arbeidsmigratie is een hele industrie ontstaan van werving, vervoer, huisvesting en inlening. Daarbij wordt vooral gekeken naar winst, niet naar mensenrechten.

Arbeidsmigranten hebben vaker onzekere contracten, draaien zwaardere diensten en werken in risicovolle omstandigheden. Er is weinig ruimte voor scholing of doorgroeimogelijkheden. De werk-privébalans is vaak zoek, en ze worden snel vervangen als ze uitvallen.

Rapporten zijn er genoeg, maar verandering blijft uit. De FNV wil dat aanbevelingen nu echt leiden tot actie. De Arbeidsinspectie moet strenger kunnen optreden, en dat ook daadwerkelijk doen.

Volgens Hartveld moeten arbeidsmigranten net zo behandeld worden als hun Nederlandse collega’s. Ze verdienen gelijke bescherming en toegang tot goede arbeidsomstandigheden, sociale zekerheid en arbozorg. Vaste contracten moeten de norm worden, zodat misstanden afnemen.

FNV