EU versoepelt regels voor duurzaam­heids­rap­portage

Op 13 november 2025 nam het Europees Parlement een pakket aan dat voor een groot deel van de Europese industrie leidt tot minder rapportagedruk rond duurzaamheidsrapportage en due diligence. Alleen de grootste ondernemingen blijven onder de strengste verplichtingen vallen, waardoor veel bedrijven, ook binnen de voedingsindustrie, met minder administratieve lasten te maken krijgen.

Rapportage alleen voor grote ondernemingen

De voorgestelde aanpassingen zorgen ervoor dat duurzaamheidsrapportage alleen verplicht blijft voor bedrijven met meer dan 1.750 werknemers en een jaaromzet boven 450 miljoen euro. Ook de taxonomieregels gelden dan alleen voor deze groep. De rapportagestandaarden worden eenvoudiger. Minder details dus, en sectorspecifieke rapportage wordt vrijwillig. Kleine bedrijven worden daarbij beschermd, omdat grote zakenpartners geen extra informatie mogen vragen buiten wat in de vrijwillige normen staat.

Due diligence beperkt tot grootste bedrijven

De zorgvuldigheidseisen uit de CSDDD zouden alleen gaan gelden voor ondernemingen met meer dan 5.000 werknemers en een omzet boven 1,5 miljard euro. Zij moeten een risicogebaseerde aanpak gebruiken om negatieve impact op mens en milieu te monitoren. Kleine partners hoeven geen uitgebreide informatie meer aan te leveren, tenzij bestaande gegevens echt tekortschieten. Het verplichte transitieplan richting de Overeenkomst van Parijs vervalt. Boetes blijven mogelijk bij niet-naleving. Aansprakelijkheid ligt op nationaal niveau en slachtoffers moeten volledig worden gecompenseerd.

Digitaal portaal moet overzicht bieden

Het Parlement wil dat de Commissie een digitaal portaal bouwt dat gratis templates, richtsnoeren en informatie over alle EU-rapportagevereisten aanbiedt. Dit portaal komt bovenop het Europees centraal toegangspunt en moet bedrijven beter ondersteunen.

Rapporteur Jörgen Warborn zei hierover: “De stemming van vandaag toont aan dat Europa zowel duurzaam als concurrerend kan zijn. We vereenvoudigen de regels, verlagen de kosten en geven bedrijven de duidelijkheid die ze nodig hebben om te groeien, te investeren en goedbetaalde banen te creëren.”

De onderhandelingen met EU-regeringen starten op 18 november. Het doel is om de wetgeving eind 2025 af te ronden.

Europarl.europa.eu